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亲爱的狗推朋友，不知道你现在在的公司现状如何了，如果你想趁新的一年跳槽换个工作环境的话，希望你看完这篇文章再做决定。

菠菜行业现状大家也都能感受的到，竞争越来越大了，市场基本已经饱和，老玩家更多是留存在老牌的大型公司手中，小公司生存空间越来越小，竞争越来越严重。

即便如此，还是有很多老板想投资进来分一杯羹，于是乎，近些年来各种新台子，小土庄如雨后春笋一样。

可惜，BC已进入行业末期，资源越来越稀缺，政策打压越来越严，恶性竞争抬高了市场成本，人力成本越来越贵。

所以，这些年新兴起的小公司，很多都没有做起来，或现在还是半死不活，非常鸡肋，食之无味，弃之可惜。老板投了很多钱进去，关掉又可惜，不关掉又是是遥遥无望。

那么，问题来了：

你试想，如果你是老板，投了几百万，上千万进去了，还没盈利或回报率太低，你会怎么办？

你觉得这样的公司会给你很好的员工福利和安全保障吗？除了压榨、剥削、说得难听点，就是把人力当奴隶，还能做什么？

一个公司，如果真的福利待遇好、保障高，做了几年，公司的规模为何连100人都没有？ 是人不好招？还是人员流失太严重？

大家出来打工，求的是安稳赚钱，谁想天天换来换去呢？还不是被压迫、强迫、逼迫、被坑的没办法？

如何找好公司？(是公司，不是集团，不是集团，不是集团，叫集团的有几个是小公司呢？)

1、最简单直接的方法，看规模和资历：

公司规模少于50人的千万别去，少于100人的慎重去；

公司年龄少于1年的千万别去，少于2年的慎重去。

公司自己都没站稳脚，让你去接盘，除非后台老板产业链特别大，且特别豪爽，特别是善待员工，且有足够的资金支撑几年。

2、看运营报表

当前公司近半年还是负盈利状态的，我劝你赶紧离职吧，别问我为什么。

当前公司近半年还是持平状态的，请看第3条。

当前公司近半年是盈利状态的，看请看4条。

3、看团队

　　这种现象不止在欧洲，全球菠菜行业都在经历向数字化网络在线投注的过度，然而数字化在线投注的兴起是不会给菠菜运营商有机可乘，通过在线投注的掩护从而洗钱。

中欧和东欧游戏大会的第二版就在一个角落，与组织者有关，活动将超越所有期望。已经注册增加了25%，这次活动将再次被淘汰，许多知名品牌已经出现在代表和演讲人名单上。

公司赚不赚钱，你看公司市场团队强不强大就知道了。

市场推广高手多，这个公司可以赌一把，以后说不定会翻身，你就是元佬员工。

市场推广没几个人，或全是小白，估计翻身很悬乎，那你还是别浪费时间了。

4、看公司文化

团队勾心斗角严重，内部管理混乱，制度出尔反尔、趁早离，有肉也轮不到你。

总而言之，亲爱的狗推朋友，希望你在换岗位换公司的擦亮眼睛澳门线上赌场，好好考虑考虑，避免浪费时间在不挣钱的地方。祝你今年有个好收成~！