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　　澳门的赌场「禁足令」法案建议在赌场内工作的大部份人员，禁止在工余时间进行博彩活动，但建议外判工作人员，以及博彩中介人，不被列入禁足范围。

立法会小组委员会引述政府称，外判员工如餐饮、清洁和保安等流动性较大，而中介人则没有特定上落班时间，认为未来执法时会有一定难度。

但委员会认为不应存在「同工不同待遇」，希望政府再作考虑。

　　立法会第一常设委员会首次与政府代表细则性讨论《规范进入娱乐场和在场内工作及博彩的条件》(俗称赌场「禁足令」)法案，委员会主席何润生会后又引述政府称，法案建议在六大博企娱乐场内工作的人员，尤其是在博彩桌、博彩机、出纳柜台，以及公关、餐饮、清洁、娱乐场保安领域担任职务及负责娱乐场监察的人员，禁止在工余时间进行博彩活动。

　　何润生称，餐饮、清洁及保安领域原不属禁足范围，但有机构调查指此类员工也存在赌博失调问题，故亦将他们纳入禁足令内。

他又引述政府代表称，根据社工局数据显示，过去数年荷官及博彩从业员赌博失调所占比例较高，甚至有从业员因而被利用犯罪，并称正如公务人员被限制入赌场一样，这是纯粹为博彩从业员制定更好保护措施，不涉及标签和歧视。

　　法案建议娱乐场外判工作人员，以及博彩中介人，不被列入禁足范围。

何润生引述政府解释，因外判人员的岗位具流动性，中介人及合作人亦没有固定的上下班时间，执行上有难处。

但委员会希望政府再作考虑，不应存在「同工不同待遇」情况。

　　议员梁孙旭在行政长官答问会上关注赌牌重新竞投方案。

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行政长官崔世安回应时称，正分析研究博彩业法律和竞投牌照的配套法规，重点考虑如何加强监管，配合澳门发展世界旅游休闲中心的建设，以及经济适度多元，也包括支持博彩业提升在区域和国际的竞争力。

　　崔世安认同，未来的监管应加入博彩企业的社会责任指标，但他也指出，博彩业相信仍会是未来一段长时间的本澳支柱產业，支持好博彩企业在区域和国际的竞争力，维持庞大收入，才能支撑澳门发展，相辅相承。