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导读：狗会昨日傍晚仍通知员工今早九时到狗场上班澳门问答。

由于政府已接管逸园赛狗场，员工无法入内，而且狗会迟迟未明确表示会依法向员工作遣散赔偿，员工不但无所适从，更担心得不到应有的赔偿。

昨日（二十一日）凌晨零时，澳门逸园赛狗公司迁出狗场期限届满，但狗会昨日傍晚仍通知员工今早九时到狗场上班。

由于政府已接管逸园赛狗场，员工无法入内，而且狗会迟迟未明确表示会依法向员工作遣散赔偿，员工不但无所适从，更担心得不到应有的赔偿。

到场协助的立法议员李静仪、梁孙旭、林伦伟、李振宇听取了员工的要求和忧虑，并在工联与员工举行会议；劳工事务局亦有派员协助。

直至早上十一时多，狗会才透过传媒发出消息，表示将按劳工法例向员工赔偿和安排职业配对。

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但由于公司没有派员和员工直接对话，员工得悉新闻稿内容后，仍极为忧虑，公司曾承诺七月仍安排他们工作，究竟狗场今日届满后公司是否还会出粮？赔偿会如何计算？这些问题现时仍未清晰，倍感彷徨。

李静仪等人表示，两年前，博彩监察协调局已向狗会负责人明确表示，倘若决定停办赛狗活动，必须于两年限期内妥善处理员工遣散、为狗只寻找合适安置地方以及迁离现时的用地。

惟狗会一直未有积极作出处理，不仅出现弃养格力犬的不负责任行为，对员工的安排和疑问亦消极应对，只以发新闻稿的隔空对话方式回应。

李静仪等人批评，公司的做法是对一批长年紧守岗位、为其服务几十年的员工毫无雇主承担的表现。

他们促请政府，日后在批出所有专营合同时，必须有条款确保所有员工在合同到期时有明确和妥善的处理，以免员工无法顺利过渡又或权益受损的事件再次发生，甚或成为公司续约谈判的「筹码」。