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澳门博企对人力资源越趋重视，金沙中国及澳门美高梅今年以来，先后夺得多个人力资源大奖，成绩有目共睹。

今年四月，金沙中国凭借澳门巴黎人大型法式主题招聘会中新颖且高效的招聘流程，荣获亚洲权威《人力资源杂志》颁发二○一七亚洲人才招聘策略大奖中的企业人力资源团队——人才招聘策略卓越创新金奖；同时亦获得企业人力资源团队——求职者卓越体验银奖，以表扬金沙中国在澳门巴黎人招聘过程中为本地人才提供便捷独特的招聘体验，以及专为团队成员而设的“我 · 路向”职涯横向发展计划。今年七月，金沙中国的澳门巴黎人招聘会再度荣获二○一七大中华区雇主品牌创意大赛中的最佳招聘项目奖，同时“因您而用心”员工大奖亦获颁最佳员工体验奖。

金沙中国人力资源高级副总裁黎铭略表示，公司一直视团队成员为最宝贵资产，力求为他们提供多元化的职涯发展机会。

人资管理创意创新

澳门美高梅再度于亚洲权威人力资源管理杂志举办之“人力资源创新大奖二○一七”中勇夺奖项，美高梅共进入八个项目的五强，并最终摘下挽留人才策略卓越大奖（金奖）、雇员发展卓越大奖（铜奖）及领袖发展卓越大奖（铜奖）。这已是澳门美高梅连续两年获得嘉许，肯定其在人力资源管理上的创意创新，以及积极为员工构建友善工作环境的努力。

来自辽宁的26岁小伙小沈，是萧山一家知名企业的蓝领，事业小成，收入可观。

美高梅中国控股有限公司首席执行官及执行董事简博贤表示，公司一直积极把创新、创意注入企业，并视培育本地人才和关爱员工为己任。随着全澳最创新的综合度假酒店——美狮美高梅的开业，将继续加大力度，透过多元创新方式为每位金狮团队成员实现个人及事业发展的目标，成就他们的璀璨时刻。