点击进入!

导读：为了增加澳门本地人在赌场高层位置的名额，劳工事务局宣布不会为一些海外高层管理人员续发工作许可证，有学者对这一做法提出反对意见。

一位著名的澳门博彩业学者警告说，早前，劳工事务局宣布不会为一些海外高层管理人员续发工作许可证之后，将本地人仓促地推向上层和中层管理职位的做法并不可取。

局长黄志雄在立法会的一次全体会议中表示，他希望到2017年年底，将本地雇员在澳门博彩业管理职位的最低配额提升至85％，比他原先的计划（2020年）提早三年。

但澳大利亚大学工商管理学院款客服务及博彩管理助理教授Glenn McCartney称，任何配额都只有在当地人有机会获得更好的培训之后才会有效。

McCartney教授说，“原则上我坚信，作为负责任旅游发展的一部分，当地人应该接受充分的培训和教育，以在行业中晋升至高级职位。

”澳门赌场玩法

麻将读本 文章节选麻将牌是由明末盛行的马吊牌、纸牌发展、演变而来的。而马吊牌又是在我国历史上最古老的娱乐游戏――博戏的基础上发展、派生、演变而来的。古博戏始于何时，据《史记》和其他有关文字的记载，博戏至少产生在殷纣王之前。我国最早的博戏叫六博，有六支箸和12个棋子，箸是一种长形的竹制品，相当于今天打麻将时所用的骰子。

“但为了达成这一点，应该确立一个明确的过程，设立用于实现这一目标的培训和教育计划。

培训必须致力于培养这一层次的技能和知识。

所设立的课程也应该是澳门整体人力资源战略的一部分。

“在更广泛的层面上，澳门和路氹金光大道现今所面临的竞争压力，比以往任何时候都巨大，而拥有高技能的雇员团队从长远来看将是一个关键环节…学生还必须意识到这其中所需要的投入和决心。

“这不是一个即时的过程，而是需要数年时间。

它不仅涉及知识和技能，还包括对于中高层管理人员特质和态度的理解。

这需要时间。

”

黄先生上周表示，“政府希望到2017年，在本地管理人员和高管方面，这个百分比可以达至85％。

度假村设施管理层中有超过100名非本地雇员。

我们已经告知博彩公司，我们不会续签这些工作许可。

”