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澳门新濠天地颐居赌场 最高百万澳门博企推肥鸡餐减磅自救业界看淡

发布日期:2022-07-10 09:38    点击次数:208

澳门新濠天地颐居赌场 最高百万澳门博企推肥鸡餐减磅自救业界看淡

近一段时间以来,柬埔寨感染奥密克戎新冠变异毒株的病例激增,柬埔寨官方在强调加强防控措施的同时,加速疫苗接种工作。

上周六晚上,菲律宾一名中国台湾逃犯在帕拉纳克市巴克拉兰被警方逮捕。

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澳门经济龙头产业博彩旅游业近期稍有起色,彩监察协调局刚公布的最新数字显示,今年4月份博彩毛收入为84.01亿澳门元(下同),按年增长10.14倍,按月增长1.14%,惟仍未及疫情前正常市道的一半。澳门六大博企虽响应政府呼吁未有裁减本地员工,但当中亦有推出「减磅」计划,包括不为部分约满外劳续约,鼓励本地员工申请「一加一」无薪假,以赌场经理级人员计算,参与计划即使整个月不上班,每月仍可获得约两万元薪酬。有博企早前再推出俗称「肥鸡餐」的重磅减肥计划,只要赌场主任及经理申请自愿离职,一旦获批,分别可以获得38万至52万元额外补偿,相等于约13个月薪酬。由于这批人士同时可领取央积金,换言之最高带着过百万元离职。

有博彩工会代表指出,这次是继2019年后,再有博企推出「肥鸡餐」减磅计划,博彩从业员对这类优厚自愿离职计划甚感兴趣,当中有三类人已抢先参与,相信其他博企有可能仿效;但亦同时建议从业员参与「肥鸡餐」前,须认真思考人生规划,切忌一时冲动,贪图优厚的离职补偿,到最后得不偿失。

「最后一公里」遥遥无期

根据澳门博彩监察协调局最新数字显示,今年4月份博彩毛收入为84.01亿澳门元,按年增长10.14倍,按月增长1.14%。至于首四个月赌收累计320.43亿元,按年增长2.6%。市道虽有所回升,但相比正常市道的每月赌收,仍未及一半。因此近期再传有博企推出俗称「肥鸡餐」的自愿离职计划,对上一次为2019年5月,当时博彩业市道一般,新濠进行人力资源重组,赌场经理可选择自愿离职,取得上限50万元补偿,据悉当时有关计划甚受员工欢迎。

相隔约两年后,现时博彩业境况比2019年更严峻,业界更形容「最后一公里」仿佛遥遥无期。

13个月薪金加央积金 30多人申请

政府多次呼吁企业发挥社会责任,避免裁减本地雇员并共度时艰,博企亦顾及本地居民就业,只是不再与部分约满外劳续约,但有博企向本地员工推出自愿性的「一加一」无薪假,员工请一天无薪假,即可获赠一天有薪假,以赌场经理级别平均月薪40,000元计算,申请「一加一」后即使整月不上班,仍有约20,000元收入,待遇不薄。然而「一加一」推出将近一年,赌收复苏之路的「最后一公里」仍未见曙光,有消息指「肥鸡餐」再次成为博企逼不得已的减肥计划。

银娱:帮助员工迈向个人专业成就

日前有传银娱推出「自在人生计划」,分别向经理级及主任级员工,推出自愿性离职方案,前者可一笔过取得52万元,主任级别可获发38万元,有关金额大约等于13个月薪金。此外,由于主任级或以上的博彩从业员,基本上有足够年资,可同时领走央积金,故参与计划的赌场经理,离职补偿连央积金合共过百万元。计划推出后,据悉已有30多名俗称PM的赌场经理申请,赌场主任方面则仍在报名阶段,人数暂时未知。

银娱在回复传媒查询时表示,「自在人生计划」,属自愿性质,协助团队成员开拓其他人生道路,成就个人目标;同时推出「IR-LEAD」发展计划,协助团队成员自愿转职至其他部门,累积跨部门工作经验。

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澳门博彩力量协会会员大会主席刘家荣接受访问时建议,从业员参与「肥鸡餐」前,必须认真思考自己的人生规划

三类人对「肥鸡餐」最感兴趣

博彩从业员组织、澳门博彩力量协会会员大会主席刘家荣接受本报访问时透露,有三类人士对「肥鸡餐」最感兴趣。「第一类是年纪大、临近退休的从业员,他们知道优厚的离职补偿是可一不可再的机会,当然想把握;第二类是有私下发展其他行业,例如保险、与朋友合资做小生意的,私人业务经营得不错,索性食『肥鸡餐』后转行。至于第三类,就是有急切财政压力或欠债的人,已经水浸眼眉,必须急于搵钱自救。」

100万元补偿可过自己生活

刘家荣透露其中两名已参与计划的赌场经理境况,第一名已从事博彩业18年,年过60岁,子女已出身,已无家庭负担,认为公司推出的「肥鸡餐」款项吸引,决定拿这笔钱可暂时休息一段时间,之后再作打算。另一名赌场女经理40岁以下,由于子女仍在读小学,故希望凭着今次离职的差不多100万元补偿,令她有条件做全职家庭主妇,因为她觉得陪伴年幼子女一起成长同样重要。

建议认真思考人生规划

刘家荣称,自从有博企再推「肥鸡餐」后,不少从业员大感兴趣,甚至有人建议他们以工会身份,推动其他博企推出同样计划。但他建议从业员参与「肥鸡餐」前,必须认真思考自己的人生规划。他坦言现时赌场管理层人手已相当充足,主管级人员一旦自愿离职,将来想重入赌场做相同职级,可能性极低,加上现时澳门失业率上升,搵工艰难,希望从业员切忌一时冲动,贪图优厚的离职补偿,到最后可能得不偿失。

刘家荣又表示,现时博企的减肥方案,让员工自愿性参与,他个人表示欢迎,惟他担心市道如再没有起色,将来新赌牌竞投完成后,博企在再无后顾之忧下,「肥鸡餐」或有机会变成「无情鸡餐」,本地居民的饭碗恐怕未必再像过往般易保。



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