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「家、族、企、业」这是多么令人闻风丧胆的四个字啊！

在普通的行业之中，家族企业并不稀奇，甚至是司空见惯，更遑论在菠菜这个重度灰色的行业中，因为其行业的特殊性，除了几家已经做到全球几百大的金字招牌，几乎清一色都是家族企业的体系；就算不是家族企业、在一些机密性，例如财务管理、IT技术方面，也肯定有「看的见的手」的横断介入！

菠菜业为何特别容易出现家族企业或朋友企业？

1、行业的隐密性：涉及中国大陆法律问题

2、资金与技术不足：小盘口草创期资金不足，只能找亲朋好友一同协助

以公司发展来说，家族企业的体系也是一体两面，有好的方面，当然也会有坏的影响。

菠菜业家族企业的优势：

1、都是自己人、较容易统一意见

2、较不用担心机密外露或高层个资外露的问题

3、肥水不落外人田、怎么赚都是自己人赚

菠菜业家族企业的劣势：

1、若专业性不足、公司难以长期发展或壮大

2、部分公司制度因人而异、整体风气不良

3、部分亲朋好友尾大不掉、后期改朝换代较难

而对于员工来说，家族企业的影响也是相当巨大的。

其实员工人都不笨，有眼睛的人都看得出来、有心的人也感受的到，而家族企业该怎么拿捏呢？

其实不妨走两个极端！

（一）制度第一：走向完全制度化的公司，并且做到制度公平无例外。（此行业几乎没有企业做的到）

（二）直接公开：直接表明了当，对、咱家就是家天下，就是去区分自己人与外人；但是！这个自己人与外人划分清楚、制度搞明白，价钱也谈好，谁也不欠谁、就是甲方与乙方的契约关系，公司不必演假装公平，大家都是自己人的戏码；员工也不必陪演，大家合则聚、不合则散，皆大欢喜！

其实自己或身边朋友，职场生涯这么多年，或多或少都待过几家类似的家族企业。

大家有志一同的都认为，其实待在家族企业不难，因为大家出来社会混这么多年、也不是不能忍受跟理解；而最累的部份是「陪、演、戏」！

　　AGS首席营销官Julia Boguslawski表示：“AGS的核心价值之一是”服务精神“。“我们最近调查了我们的团队成员，以确定哪些慈善事业是最亲近的，有爱心的。绝大多数的结果证明，我们最热衷于帮助当地社区，特别是有需要的儿童和促进教育。我们很高兴与格里菲斯小学的“内华达传播”一起工作，以培养读写能力。“

也就是说吧，公司明明就是一群人一个制度，另一群人另一套章法，可是偏偏又喜欢宣扬「我们都是一家人」，最累的就是底下员工、员工明里暗里都清楚公司在分自己人跟外人，可是却又得陪著一起演「公司很公平」、「我们是相亲相爱的一家人」戏码，这种陪演才是最最令人心累的啊。

不知道大家有没有什么待过坑家族企业的经验呢？澳门资讯